Gestão de Pessoas
Recrutamento, cargos e salários, desenvolvimento e políticas de RH.
Pessoas bem direcionadas, decisões de gestão mais seguras e estrutura preparada para crescer.
IMPLANTAÇÃO · REESTRUTURAÇÃO · CONSULTORIA
RH, DP e SST estruturados para a realidade do negócio.
Implantação e reestruturação de RH, DP e SST. Pessoas, processos e controles alinhados à sua operação.
ONDE ATUAMOS
01 / RH
02 / DP
03 / SST
04 / SISTEMAS
Da estrutura à rotina operacional.
Escopo e entregas definidos para sua operação.
Departamento Pessoal
Folha, encargos e eSocial com fluxos e responsabilidades definidos.
Mais previsibilidade de custos, menos retrabalho e segurança nas obrigações da folha.
Saúde e Segurança do Trabalho
Gestão ocupacional e eSocial integrados ao RH e DP, com apoio habilitado quando aplicável.
Riscos ocupacionais priorizados, mais segurança e continuidade para o negócio.
Implantação e migração de ERPs
Dados, parametrização, testes e entrada em operação dos ERPs.
Migração com menos interrupções, dados confiáveis e operação pronta para avançar.
Qual frente sua empresa precisa organizar ou transformar?
Avaliar minha estrutura ↗Diagnóstico para definir prioridades e escopo.
CONSULTORIAS EM GESTÃO · SEBRAE/AL01 02 03 04 05 06 07 08
Áreas de atuação em consultorias de gestão.
Somos credenciados para atender as PMEs pelo SEBRAE/AL.
Descrição de cargos
Definição de atribuições, responsabilidades e requisitos por função.
Gestão Estratégica de Pessoas
Alinhamento das práticas de gestão de pessoas aos objetivos do negócio.
Gestão do Desempenho
Definição de critérios, acompanhamento e feedback sobre resultados.
Gestão de Equipes
Organização da atuação das equipes, da liderança e da comunicação.
Gestão de Rotinas e Organização
Estruturação de processos, fluxos, prioridades e responsabilidades.
Políticas de Gestão de Pessoas
Elaboração e revisão de diretrizes e práticas internas de gestão.
Arquitetura Organizacional
Definição e revisão de estrutura, funções e relações de reporte.
Governança para pequenos negócios
Organização de papéis, decisões, controles e acompanhamento da gestão.
Atendimento conforme o escopo e as condições do SEBRAE/AL.
ADIANTE SOLUÇÕES
Avaliar minha estrutura ↗Qual estrutura ou sistema sua empresa precisa organizar?
Conte o cenário de RH, DP, SST ou ERP. Definimos o próximo passo.